Com inovação, gestão de resultados, investimento em pessoas, tecnologia e redução de resíduos, a Precon Engenharia desenvolveu um sistema próprio de produção e construção que é referência em sustentabilidade no país. A Solução Habitacional Precon (SHP) foi a responsável por fazer a empresa crescer no mesmo ritmo em que acumula prêmios. Neste mês, a Precon recebeu o título de “empresa mais sustentável do Brasil no segmento da construção civil”, concedido pela revista Exame.

Essa solução inovadora, industrializada e sustentável foi fundamental para que a Precon se consolidasse no segmento habitacional. “A SHP gera, em média, 85% menos resíduos do que um processo convencional e permite uma grande agilidade na construção, com entrega da obra na metade do tempo. Como as estruturas já saem prontas da fábrica, o trabalho no canteiro de obras passa a ser de encaixar as “peças”, como se fosse um lego. Conseguimos levantar um prédio de oito andares em um prazo de 30 dias, com apenas 8 colaboradores”, comenta o CEO da empresa, Marcelo Miranda.

Além de atuar no segmento da incorporação imobiliária, atendendo ao programa MCMV, a Precon Engenharia também possui tradição de mais de 50 anos no mercado no segmento de estruturas pré-fabricadas de concreto. A empresa é líder regional no segmento e possui grande know how em todos os processos que envolvem os pré-fabricados, desde a concepção até a utilização na obra.

Para Miranda, o trabalho de equipe é o responsável pelos resultados obtidos pela empresa. “O prêmio de 1º lugar no Guia Exame de Sustentabilidade, mérito da equipe e da empresa, fortalece a imagem e os valores da Precon perante o mercado e aumenta a nossa responsabilidade de fazer melhor, com menos recursos, menos custos, menos impacto e mais resultados. Temos um propósito de pensar diferente e transformar”, comenta.

Melhor empresa para se trabalhar

A inovação da Precon também passa pelo método de trabalho e incentivo às ideias dos colaboradores. “Temos a Semana i9, um programa interno de inovação semelhante às hackathons, e a diretoria está sempre aberta a ouvir o que um colaborador traz de novidade. Quem está na linha de produção sabe o que pode ser melhorado”, afirma Marcelo Miranda.

Além disso, a Precon investe constantemente no desenvolvimento da sua equipe. Possui área interna especifica para treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, com promoção de cursos à distância (EAD), seminários, workshops e palestras com personalidades do mercado.

Com esse conceito, a Precon também foi apontada como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil em 2016, ficando em primeiro lugar entre as construtoras, no ranking elaborado pela revista Você S/A, divulgada no mês passado. Além de oferecer treinamento e estimular a participação, a Precon também tem incentivado a mão de obra feminina na empresa. Atualmente, 35% da força de trabalho na área operacional da fábrica é composta por mulheres, inclusive em cargos de liderança.